طرح تشکیل ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان

در ۳۰ بهمن | مجموعه امور اداری، بازرسی و تخلفات, قوانین مدیریت شهری | توسط | دیدگاه بدون دیدگاه

طرح تشکیل ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان
99/14
27/5/1378
عنوان مصوبه: طرح‌ تشکیل‌ ستاد برنامه‌ریزی‌ تحول‌ اداری‌ استان‌
‎‎‎سازمان‌ امور اداری‌ و استخدامی‌ کشور، استانداری‌های‌ کشور
شورای‌ عالی‌ اداری‌ در هشتاد و سومین‌ جلسه‌ مورخ‌ 13/5/1378، در اجرای‌ بند (2) بخشنامه‌ شماره‌ 5645 مورخ‌ 14/2/1378 رئیس‌ جمهور مبنی‌ بر تنظیم‌ نحوه‌ مشارکت‌ موثر دستگاههای‌ استانی‌ در زمینه‌ تحول‌ نظام‌ اداری‌ و تبصره ‌ 1 مصوبه‌ شماره‌ 2056/12/1 مورخ‌ 19/2/1377 شورا، به‌ پیشنهاد سازمان‌ امور اداری‌ و استخدامی‌ کشور ترکیب‌ اعضاء، وظایف‌ و اختیارات‌ «ستاد برنامه‌ریزی‌ تحول‌ اداری‌ استان‌» را به‌ شرح‌ ذیل‌ تصویب‌ نمود:

‎‎‎1ـ در کلیه استانهای کشور به منظور راهبری ، برنامه ریزی و ایجاد هماهنگی در اجرای طرح ها و برنامه های مصوب شورای عالی اداری و ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور «ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان » با ترکیب ذیل تشکیل می شود: ‎‎‎ـ استاندار به عنوان رئیس ستاد ‎‎‎ـ معاون برنامه ریزی و اداری و مالی استانداری ‎‎‎ـ رئیس سازمان برنامه و بودجه استان ‎‎‎ـ نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور ‎‎‎ـ پنج نفر از مدیران کل دستگاههای اصلی استان (از بخش های فرهنگی ـ آموزشی ، امور عمومی ، امور اجتماعی ، امور زیربنایی ، امور تولیدی ) به پیشنهاداستاندار و تصویب کمیته برنامه ریزی استان . ‎‎‎ـ دو نفر صاحبنظر در مسایل مدیریت و فن آوری اطلاعات ، به پیشنهاداستاندار و تایید ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور. ‎‎‎تبصره ) معاون برنامه ریزی و اداری و مالی استانداری ، مسئولیت دبیرخانه ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان را به عهده داشته ، رابط ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان با ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور خواهدبود.

‎‎‎2ـ وظایف و اختیارات ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان : ‎‎‎ـ برنامه ریزی اجرای طرح ها و برنامه های مصوب شورای عالی اداری ، ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور و شوراها یا کمیسیون های تحول اداری دستگاههای اجرایی . ‎‎‎ـ راهبری و ایجاد هماهنگی لازم در اجرای طرح ها و برنامه های مصوب در دستگاههای اجرایی استان ‎‎‎ـ ایجاد زمینه خلاقیت ، نوآوری و ابتکار و جلب مشارکت کارکنان دستگاههای اجرایی استان و ایجاد انگیزه لازم در افزایش کارآیی و بهره وری دستگاهها از طریق استقرار نظام پیشنهادها و ارائه اندیشه های نو در دستگاههای اجرایی استان . ‎‎‎ـ بررسی و تعیین ضوابط و معیارهای لازم در جهت بهینه سازی ساختار و ترکیب و توزیع نیروی انسانی دستگاههای اجرایی استان با مشارکت دستگاههای اجرایی جهت ارائه به سازمان امور اداری و استخدامی کشور. ‎‎‎ـ ایجاد زمینه مشارکت میان دستگاهی در اجرای طرح های استانی در زمینه تحول اداری . ‎‎‎ـ تلاش در جهت جلب مشارکت مردمی و واگذاری امور و وظایف به بخش غیردولتی براساس مصوبات شورای عالی اداری در سطح استان . ‎‎‎ـ نظارت و پیگیری اجرای تصمیمات شورای عالی اداری ، ستاد برنامه ریزی تحول اداری و شوراها یا کمیسیون های تحول اداری دستگاهها در سطح استان . ‎‎‎ـ تلاش در جهت تقویت و توسعه منطقی واحدها و نهادهای تصمیم گیر استانی . ‎‎‎ـ پیگیری و شناسایی طرح ها و برنامه های موفق تحول اداری در سطح استان و بررسی امکان تعمیم و گسترش آنها به سایر استانها و پیشنهاد آن به ستادبرنامه ریزی تحول اداری کشور به همراه گزارش توجیهی و مستندات لازم . ‎‎‎ـ برنامه ریزی و برگزاری همایش های توجیهی ، ترویجی و آموزشی استانی باهماهنگی ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور. ‎‎‎ـ همکاری و مشارکت با دبیرخانه ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور درابعاد مختلف در خصوص برنامه ایجاد عزم ملی برای تحول اداری . ‎‎‎ـ تهیه گزارش های ادواری جهت انعکاس به دبیرخانه ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور و شورا یا کمیسیون تحول اداری دستگاه ذیربط . ‎‎‎ـ ایجاد ارتباط و ارائه خدمات اطلاع رسانی در رابطه با سازمان های محلی ، رسانه ها و مردم .

‎‎‎3ـ ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان می تواند برای انجام بررسی ها و مطالعات کارشناسی در زمینه وظایف محوله و هماهنگی برنامه های خود نسبت به تشکیل کمیته های فرعی اقدام نماید. ترکیب اعضاء و وظایف هر یک از کمیته های فرعی توسط ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان تعیین می گردد.

‎‎‎4ـ مسئولیت اجرای این مصوبه به عهده استانداران است و دبیرخانه شورای عالی اداری گزارش پیشرفت کار را به صورت دوره ای به شورای عالی اداری ارائه می نماید.

‎‎ محمد باقریان ـ معاون رئیس جمهور و دبیر شورای عالی اداری

FavoriteLoadingاضافه کردن به لیست علاقه مندی ها

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کد امنیتی * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

« »

Scroll to top